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    以“量化”找差距 以“考核”促提升

    作者:杨文生、毛东亮    来源:本站    浏览:1190    发布时间:2022-01-05

    阿克塞公路段组织召开2021年度管理、专业技术、工勤技能人员职工述职考核大会


    为进一步牢固树立扎根戈壁、艰苦创业、甘当路石、服务社会的理念,促进全段干部职工政治素质和业务水平全面提升,更加公正客观地量化考核干部职工2021年度工作。1月4日,阿克塞公路段召开了2021年度管理岗位、专业技术、工勤技能人员职工述职考核大会。 会上,全段干部职工依次作了一年来的工作履职报告,对日常工作成绩、亮点进行了回顾总结,深入剖析了存在的问题和不足,并对下一阶段的工作进行计划。述职后,全段干部职工进行了认真评议,并现场测评打分。最后,该段负责人李得斌同志做了总结发言,他指出,在此次考核中每位同志都能认真总结自身工作的亮点和不足,评议过程也实实在在的指出了不足、找出了差距,能够做到“红红脸”、“出出汗”,“辣味”十足,人生就是一场“修行”,同志之间应该相互帮助,确定正确的方向和目标,通过考核总结上一年,为下一年定下正确的目标,起到了以“考”促“干”的积极。


    阿克塞公路段通年度述职考核,以“考核”促提升,以“量化”找差距,真正把一些工作能力强、政治立场坚定、工作态度端正、工作业绩突出、服从组织安排的职工评为先进,用大家身边的先进来教育职工、带动职工,从而在全段形成争先创优、学比赶超的工作学习氛围。

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